Aasta alguse tööohutuse tegevused – millest alustada ja mida kindlasti mitte unustada?

Uue aasta algus on ettevõtetes loomulik hetk ülevaatamiseks, planeerimiseks ja korrastamiseks. Tööohutuse ja töötervishoiu valdkonnas on see eriti oluline,
sest seadusest tulenevad kohustused ei kao, vaid vajavad regulaarset uuendamist ja dokumenteerimist.
Alljärgnevalt toome välja olulisemad tööohutuse tegevused, millele iga tööandja peaks aasta alguses tähelepanu pöörama.

1. Tööohutuse dokumentatsiooni ülevaatus ja uuendamine

Aasta alguses tasub üle vaadata:

• tööohutuse juhendid
• riskianalüüs
• töökorralduse reeglid
• ohutusjuhendite kehtivus ja vastavus tegelikule töökorraldusele

📌 Oluline: juhendid peavad vastama reaalsele tööle ja kasutatavale töövahendile, mitte ainult „paberil korras“ olema. Muutused tööprotsessides, seadmetes
või töökohtades nõuavad ka dokumentide uuendamist.

2. Riskianalüüsi ajakohastamine
Riskianalüüs ei ole ühekordne dokument. Aasta algus on hea aeg:

• hinnata, kas töökeskkonnas on toimunud muutusi
• vaadata üle varasemad tööõnnetused ja ohuteated
• hinnata uute riskide tekkimist

👉 Kui riskianalüüs on aegunud või puudulik, võib see probleeme tekitada nii Tööinspektsiooni kontrolli kui ka õnnetusjuhtumi korral.

3. Töötajate juhendamised ja väljaõpe
Aasta alguses:

•  planeeri töötajate tööohutusalased juhendamised
•  korralda uutele töötajatele sisseelamisjuhendamine
•  vajadusel värskenda olemasolevate töötajate teadmisi

📌 Juhendamine peab olema:

•  dokumenteeritud
•  arusaadav
•  seotud konkreetse tööga
•  Allkirjad ja kuupäevad on sama olulised kui juhendamise sisu.

4. Tööõnnetuste ja kutsehaiguste analüüs
Kui eelmisel aastal toimus:

•  tööõnnetusi
•  ohuolukordi
•  tervisekahjustusi

siis tuleks:

•  analüüsida põhjuseid
•  rakendada ennetavaid meetmeid
•  uuendada riskianalüüsi ja juhendeid

👉 Õnnetuste kordumine viitab enamasti süsteemsele probleemile, mitte juhusele.

5. Isikukaitsevahendite ja töövahendite kontroll
Kontrolli:

•  kas töötajatel on sobivad ja töökorras isikukaitsevahendid
•  kas töövahendid ja seadmed on hooldatud
•  kas kasutusjuhendid on kättesaadavad ja arusaadavad
•  Aasta algus on hea aeg planeerida ka hooldus- ja kontrolligraafikuid.

6. Töötervishoiu korralduse ülevaatus
Veendu, et:

•  töötervishoiuarstiga leping on kehtiv
•  tervisekontrollid on tehtud vastavalt riskidele
•  töötajatele on selgitatud tervisekontrolli eesmärki
•  Töötervishoid ei ole formaalsus – see aitab ennetada töövõime langust ja haiguspäevi.

7. Aasta tööohutuse eesmärkide seadmine
Soovitame seada aastaks:

•  konkreetsed tööohutuse eesmärgid
•  mõõdetavad tegevused
•  vastutavad isikud

Näiteks:

•  0 tööõnnetust
•  100% töötajatest juhendatud
• riskianalüüsi uuendamine I kvartalis

Kokkuvõte
Aasta algus on parim aeg tööohutuse süsteemi korrastamiseks. Hästi planeeritud ja dokumenteeritud tegevused:

•  vähendavad tööõnnetuste riski
•  kaitsevad tööandjat vastutuse eest
•  loovad töötajatele turvalisema töökeskkonna
•  Kui vajad abi tööohutuse dokumentide koostamisel, uuendamisel või süsteemi terviklikul ülesehitamisel, aitab tooohutus.ee sind professionaalselt ja praktiliselt.

📌 Soovitus: ära lükka tööohutuse teemasid edasi – aasta alguses tehtud otsused mõjutavad kogu järgnevat tööaastat.